Corporate Social Responsibility bei epay
Uns bei transact ist es wichtig, was wir tun und wie wir es tun.
„Wir wissen, dass alle unsere Tätigkeiten und Entscheidungen nicht nur Auswirkungen auf unseren Unternehmenserfolg, sondern auch auf das Klima und die Umwelt als auch auf unsere Gesellschaft haben.
Deshalb entwickeln wir unsere Corporate Social Responsibility (CSR) Praktiken kontinuierlich weiter, um unsere negativen Auswirkungen auf Klima und Umwelt zu reduzieren, schaffen ein positives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden und engagieren uns für die Gesellschaft insbesondere in unserem regionalen Umfeld.
Gleichzeitig führen wir unser Unternehmen gemäß unserer Corporate Governance Richtlinien mit entsprechender Berücksichtigung von Regulatorik, Risiken, Werten und Prinzipien im Sinne unserer Stakeholder.“
– Marc Ehler, Managing Director epay Europa
Unsere Mission
Wir entwickeln heute die Finanztechnologie von morgen, um die globale Gemeinschaft zu stärken und die Welt durch finanzielle Teilhabe zu verbinden.
Gleichzeitig setzen wir uns für den effizienten Umgang mit Ressourcen in unserem Geschäftsbetrieb ein, fördern ein positives Arbeitsumfeld und engagieren uns in unserer regionalen Umgebung für die Gesellschaft.
Unsere Handlungsfelder
Lernen Sie unsere Handlungsfelder und dazu ausgewählte Maßnahmen kennen.
Corporate Governance
Umwelt- und Klimaschutz
Unsere Mitarbeitenden
Gesellschaftliches Engagement
Corporate Governance
Unsere unternehmerische Leistung basiert auf unserer Unternehmenskultur und unserer Corporate Governance Struktur.
Wir setzen auf eine starke Unternehmensführung, die Transparenz und Integrität sicherstellt, und halten relevante nationale und internationale Regularien sowie anerkannte Standards ein. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Einhaltung aufsichtsrechtlicher, datenschutzrechtlicher und arbeitsrechtlicher Anforderungen sowie auf IT‑Sicherheit und Arbeitsschutz als zentrale Elemente unserer Corporate Governance Struktur.
IT-Sicherheit
Unsere Richtlinien, Standards, Prozesse und Praktiken für die Bewertung, Identifizierung und das Management von Risiken im Bereich der IT-Sicherheit sind in unser gesamtes Sicherheits- und Risikomanagementprogramm integriert. Sie basieren auf anerkannten Industrie- und Sicherheitsstandards.
EcoVadis
Kontinuierliches und effektives Management von Nachhaltigkeitspraktiken ist für unser Unternehmen und die Gesellschaft entscheidend. Wir nutzen EcoVadis, einen globalen Branchenführer für Nachhaltigkeitsbewertungen von Unternehmen, um unsere Leistung zu bewerten, Risiken zu identifizieren und zu verstehen, wo wir uns verbessern und weltweit mehr bewirken können.
Die EcoVadis Bewertung umfasst 21 Nachhaltigkeitskriterien zu vier Kernthemen: Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung.
Bei unserem neuesten Rating von September 2026 haben wir eine Silbermedaille erhalten, womit epay, unter der offiziellen Entität transact Elektronische Zahlungssysteme, weltweit zu den Top-15%-Unternehmen gehört.
Umwelt- und Klimaschutz
Unsere Unternehmenskultur ist darauf ausgerichtet, Produkte und Dienstleistungen anzubieten, bei denen Umwelt- und Ressourcenaspekte gezielt berücksichtigt werden. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Auswirkungen auf Klima und Umwelt zu reduzieren.
Dementsprechend streben wir auch eine effiziente Nutzung von Ressourcen in unserem Arbeitsumfeld an.
Gutscheinkarten
Bei der Produktion und dem Versand unserer physischen Gutscheinkarten setzen wir auf Materialien und Verpackungen aus nachwachsenden Rohstoffen sowie auf ressourcenschonende Lösungen.
Der Großteil der über uns produzierten Gutscheinkarten wird von deutschen Unternehmen gefertigt, die ISO 14001 zertifiziert sind.
Unser Rechenzentrum
Unsere Rechenzentren bilden das technologische Fundament unseres Unternehmens. Vollständig mit Ökostrom betrieben, vereinen sie höchste Ausfallsicherheit mit energieeffizienter Infrastruktur und gewährleisten einen stabilen, zuverlässigen Betrieb unserer geschäftskritischen Systeme. Moderne Kühlsysteme reduzieren zusätzlich den Energieverbrauch.
Produktive Kernsysteme erneuern wir am Ende ihres Lebenszyklus und nutzen sie anschließend in Test- und Entwicklungsumgebungen weiter – So verlängern wir die Nutzungsdauer von Hardware und verbinden Innovationskraft mit einem verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen.
Versand und Verpackung
Für den Versand von POS Terminals und Hardware Zubehör aus unserem Lager in Martinsried setzen wir wiederverwendbare Kunststoffboxen im Direkttauschsystem ein.
Für die übrigen Sendungen nutzen wir Kartonagen, die wir weiterverwenden oder die aus nachhaltiger Produktion stammen. Als Füllmaterial setzen wir ausschließlich Papierpolster aus 100 % recyceltem Papier ein.
Unsere Mitarbeitenden
Wir fördern die Vielfalt unserer Belegschaft über alle Regionen und auf allen Managementebenen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit und Geschlecht.
Gleichzeitig stellen wir durch Schulungsangebote und Entwicklungsmaßnahmen sicher, dass unsere Mitarbeitenden gut ausgebildet sind, um ihre berufliche Karriere voranbringen zu können.
Wir sind Vielfalt
Als weltweit tätiges Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Ländern und Kulturen. Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns von zentraler Bedeutung. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem Unterschiedlichkeit wertgeschätzt wird und fördern außerdem die Gleichstellung der Geschlechter. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von einer kollegialen Atmosphäre, die sich in einer offenen Kommunikation, dem respektvollen Umgang miteinander sowie in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe widerspiegelt.
Unsere Arbeitskultur ist geprägt von einer kollegialen Atmosphäre, die sich in einer offenen Kommunikation, dem respektvollen Umgang miteinander sowie in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe widerspiegelt.
Entwicklung und Dialog mit unseren Mitarbeitenden
Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Trainings, individuelle Förderprogramme sowie interne und externe Lernangebote.
Mehr Informationen zum Arbeiten bei epay gibt es auf unserer Karriereseite.
Gesellschaftliches Engagement
Wir fördern gesellschaftliches Engagement durch Partnerschaften mit lokalen NGOs und durch den Einsatz von Zeit und Fähigkeiten unserer vielfältigen Belegschaft zum gegenseitigen Nutzen für die Gesellschaft.
Days of Caring
Bei den Days of Caring geht es um freiwilliges und vom Unternehmen gefördertes Engagement der Mitarbeitenden für soziale Projekte im regionalen Umfeld. Die Möglichkeiten, sich sozial einzubringen sind vielfältig und haben alle etwas gemeinsam – Gutes für die Gesellschaft tun und zugleich den Teamgeist und das Miteinander untereinander zu fördern.
Mehr Informationen zu unseren bisherigen Days of Caring gibt es in unserem CSR Newsroom.
epay Wunscherfüller
Nach dem Motto „Sei ein epay Wunscherfüller – Mach Anderen eine Freude!“ gibt es seit 2020 für die Mitarbeitenden jährlich zu Weihnachten die Gelegenheit, sich sozial zu engagieren. Dazu rufen wir jeweils im Dezember zu einer Spendenaktion auf, in deren Rahmen unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit haben Gutscheine und Sachgüter zu spenden.
Mehr Informationen zu den vergangenen epay Wunscherfüller-Aktionen gibt es in unserem CSR Newsroom.
Finanzielle Unterstützung
Unserer gesellschaftlichen Verantwortung kommen wir jedes Jahr auch in Form von Spenden nach. Damit wollen wir zum einen lokale, gemeinnützige Organisationen in ihrer Arbeit unterstützen, zum anderen möchten wir schnelle finanzielle Hilfe in Krisenzeiten leisten. Unser Ziel ist es, Hilfe dort anzubieten, wo sie gebraucht wird, und langfristige positive Wirkungen zu erzielen.
Die Anerkennung der UN Sustainable Development Goals
Wir erkennen die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs), die in der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen festgelegt wurden, als Grundlage für die Entwicklung unserer Umweltrichtlinien und -praktiken auf Unternehmensebene an.
Wir sind Teil von Euronet
Erfahren Sie mehr über das Engagement unseres Mutterkonzerns Euronet im Bereich ESG und CSR.
CSR Newsroom
Erneut mit Silber ausgezeichnet: EcoVadis bestätigt Nachhaltigkeitsengagement von epay
epay Deutschland, Teil von transact Elektronische Zahlungssysteme GmbH, wurde 2026 erneut mit der EcoVadis Silber-Medaille ausgezeichnet. Damit zählt epay weiterhin zu den Top 15 % der weltweit von EcoVadis bewerteten Unternehmen innerhalb der letzten 12 Monate. Die Auszeichnung würdigt die fortlaufenden Aktivitäten des Unternehmens in den Bereichen Umwelt, Soziales und verantwortungsvolle Unternehmensführung.
Days of Caring im Frühjahr 2026 bei epay in Deutschland: Als Team etwas zurückgeben
Bei epay in Deutschland stehen die Days of Caring für unser gemeinsames Engagement, einen positiven Beitrag im regionalen Umfeld rund um unseren Standort in Martinsried zu leisten – und zugleich den Teamzusammenhalt zu stärken. In diesem Frühjahr engagierten sich motivierte epay Mitarbeitende in drei sinnstiftenden Projekten, die wir gemeinsam mit der Caritas und dem BUND Naturschutz München umgesetzt haben. Die Aktivitäten reichten von Renovierungsarbeiten und der Unterstützung sozialer Einrichtungen bis hin zu ökologischen Maßnahmen zur Förderung der Biodiversität.
Spreading Christmas Joy Together
Bereits zum 6. Mal in Folge haben sich unsere Kolleg*innen unter dem Motto „Sei ein epay Wunscherfüller – Mach Anderen eine Freude!“ zusammengetan – eine wunderbare Tradition, die für Solidarität und Herzlichkeit in der Weihnachtszeit steht. Diese Initiative ist Teil unseres Engagements, Menschen in Not zu unterstützen und lokale Gemeinschaften zu stärken.
Days of Caring im Herbst 2025 bei epay in Deutschland: Als Team etwas zurückgeben
Bei epay in Deutschland stehen die Days of Caring für unser gemeinsames Engagement, einen positiven Beitrag im regionalen Umfeld um unseren Standort in Martinsried zu leisten – und zugleich den Teamzusammenhalt zu stärken. In diesem Herbst engagierten sich 39 motivierte epay-Mitarbeitende in vier sinnstiftenden Projekten, die wir in Zusammenarbeit mit der Caritas und dem BUND Naturschutz München umgesetzt haben. Ein weiteres Highlight war ein Tag, an dem wir gemeinsam Vogelfutterstationen gebaut haben, um die heimische Vogelwelt in den Wintermonaten zu unterstützen.
EcoVadis Silber-Medaille für epay Deutschland: Nachhaltigkeitserfolg bestätigt
Nachhaltigkeit ist längst ein zentraler Bestandteil verantwortungsvoller Unternehmensführung. Umso erfreulicher ist es, wenn dieses Engagement auch extern anerkannt wird:
epay und Euronet Deutschland, die unter der offiziellen deutschen Entität „transact Elektronische Zahlungssysteme“ zusammengefasst sind, wurden im September 2025 mit der Silber-Medaille im EcoVadis-Bewertung ausgezeichnet.
Days of Caring im Frühjahr 2025 bei epay in Deutschland: Als Team etwas zurückgeben
Bei epay in Deutschland stehen die Days of Caring für unser gemeinsames Engagement, einen positiven Beitrag im regionalen Umfeld um unseren Standort in Martinsried zu leisten – und zugleich den Teamzusammenhalt zu stärken. In diesem Frühjahr engagierten sich 57 motivierte epay-Mitarbeitende in vier sinnstiftenden Projekten, die wir in Zusammenarbeit mit der Caritas und dem BUND Naturschutz München umgesetzt haben.
Days of Caring im Herbst 2024 bei epay in Deutschland: Als Team etwas zurückgeben
Bei epay in Deutschland stehen die Days of Caring für unser Engagement, in den Gemeinden an unserem Standorten etwas zu bewirken und gleichzeitig die Beziehungen unter den Kollegen zu stärken. In diesem Herbst beteiligten sich 43 engagierte Teilnehmer an drei bedeutungsvollen Projekten in Zusammenarbeit mit der Caritas und dem BUND Naturschutz München.
epay unterstützte kreative Malaktion am Standort
Im Rahmen eines lokalen Sponsoring-Projektes unterstützte epay die kreative Malaktion „Unser Planegg“ am Bauzaun auf dem Vorplatz der S-Bahn-Haltestelle in Planegg.
EcoVadis Bronze-Medaille auf Anhieb erreicht
epay und Euronet Deutschland erzielen gemeinsam Bronze-Medaille bei EcoVadis-Bewertung vom Mai 2024 und zählen damit zu den Top 35% aller bewerteten Unternehmen!
epay Deutschland – vierfacher Einsatz für Umwelt und Gesellschaft bei den „Days of Caring“
In einer Zeit, in der soziale Verantwortung und ökologisches Bewusstsein immer wichtiger werden, setzt sich epay in Deutschland mit den “Days of Caring” aktiv, regelmäßig und seit mehreren Jahren für das Wohl der Gemeinschaft und den Schutz unserer Umwelt ein.
epay Deutschland baut soziales Engagement 2023 aus und erweitert Aktivitäten im Umweltschutz
Nach den vier Social Days im Frühjahr haben die Mitarbeitenden bei epay in Deutschland sich erneut Zeit genommen, um sich für drei weitere Hilfsprojekte im Rahmen der s.g. Social Days stark zu machen.
Social Days 2023: epay Deutschland unterstützt auch dieses Jahr wieder BUND Naturschutz und Caritas
Bei den Social Days, die bereits seit einigen Jahren bei epay in Deutschland stattfinden, geht es um freiwilliges und vom Unternehmen gefördertes Engagement der Mitarbeitenden für soziale Projekte im regionalen Umfeld.
epay Deutschland ermöglicht Schulmahlzeiten in Burundi dank Kooperation mit Social Coffee Company
Nachhaltigkeit bei epay im Büroalltag beginnt bereits mit der ersten Tasse Kaffee: Als Teil vom globalen Zahlungsnetzwerk Euronet Inc. sind uns Leistungen in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung in unserer gesamten Organisation wichtig, um auch in Zukunft einen positiven ökologischen und sozialen Wandel bewirken zu können.
Social Days 2022: epay Deutschland unterstützt BUND Naturschutz und Caritas
Bei den Social Days geht es um freiwilliges und vom Unternehmen gefördertes Engagement der Mitarbeitenden für soziale Projekte im regionalen Umfeld.
Mit Gutscheinen Gutes tun
Nach dem Motto „Sei ein epay Wunscherfüller – Mach Anderen eine Freude!“ haben sich viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei epay, dem führenden internationalen Fullservice-Payment-Provider und Spezialist für Gutschein- und Zahlungslösungen, beteiligt, um sozial benachteiligten Mitmenschen eine kleine Freude zum Fest zu bereiten.
Unsere Schutz- und Organisationsmaßnahmen während der COVID-19-Krise
Wir bei epay nehmen unsere Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern, ihren Familien und auch gegenüber der Gesellschaft sehr ernst. Deshalb haben wir bereits frühzeitig entsprechende Maßnahmen zum Schutz der Gesundheit und zur kontinuierlichen Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebes ergriffen und passen diese den aktuellen Gegebenheiten konsequent an.
Die schnellste Spende der Welt
Schneller und einfacher spenden geht nicht – die neue 10-Euro-Spendenkarte von „Aktion Deutschland Hilft“ wird an der Kasse aktiviert und das Geld sofort an die Organisation überwiesen.